Multipessoal Angola realiza formação em Gestão RH

9 de Janeiro de 2019

Multipessoal Angola - Formação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
21 a 25 de Janeiro de 2019

ENQUADRAMENTO:

Os tempos que atravessamos são muito exigentes para as organizações e para as pessoas. A competição é muito intensa, a volatilidade e a imprevisibilidade do ambiente são extremas e a velocidade dos acontecimentos é exponencial, o que tem vindo a alterar os paradigmas de gestão e as formas de relacionamento entre as empresas e os seus colaboradores.

 

Os departamentos de Recursos Humanos têm abandonado a concepção tradicionalista de tratar apenas das questões legais referentes às contratações, permanência, remuneração, férias e à cessação de funções. Estes parâmetros ainda existem, e são de extrema importância, mas agora as acções também estão ligadas ao alinhamento do departamento com as questões estratégicas das organizações.

Surge uma nova definição: Gestão Estratégica de Capital Humano, proporcionando diversos ganhos para a empresa. Entre os quais destacamos:

  • Ajudar a organização a atingir sua missão;
  • Propiciar meios para a realização dos objetivos da empresa;
  • Atribuir equilíbrio entre as expectativas das empresas e dos colaboradores;
  • Gerir a produtividade e a qualidade;
  • Criar métodos para melhorar o desempenho individual e organizacional;
  • Desenvolver e reter talentos;
  • Garantir a motivação e o comprometimento dos colaboradores;
  • Proporcionar a valorização das competências dos colaboradores;
  • Garantir um ambiente de trabalho saudável;
  • Gerir mudanças organizacionais.

Assim, a Gestão de Pessoas é uma atividade essencial para que as empresas alcancem os seus objetivos globais e específicos, independentemente das suas áreas de atuação ou da sua estrutura organizacional. 

 

OBJECTIVOS GERAIS:

Esta formação visa preparar os profissionais para a Gestão de Recursos Humanos, no domínio de técnicas, práticas e instrumentos para o funcionamento das organizações, das suas componentes e produtividade. No final da formação todos os formandos terão assimilado e aprofundado as suas competências de Gestão de Recursos Humanos.

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:

 

  1. A gestão estratégica de Recursos Humanos
  • Impacto da gestão estratégica de negócio sobre a gestão do Capital humano
  • Como definir a estratégia de Capital Humano
  1. A função de Director de Recursos Humanos enquanto consultor interno da organização
  • Enquadramento organizacional
  • Propósito e papéis fundamentais no departamento
  • Competências críticas
  1. Benefícios e Compensações
  • As técnicas mais utilizadas
  • Exercícios Práticos
  1. Formação e desenvolvimento profissional
  • Diagnóstico, elaboração e desenvolvimento do plano anual de formação
  • Impacto do plano de formação na motivação dos colaboradores
  1. Avaliação de desempenho
  • Os Sistemas de Avaliação de Desempenho
  • Exercícios Práticos
  1. Gestão de Carreiras
  • O incentivo à progressão de carreiras
  • O qualificador ocupacional
  1. Comunicação Interna
  • Elaboração do Plano de Comunicação Interno
  • Condução de reuniões de direcção

 

Público-Alvo:

Gestores de Recursos Humanos

Chefias com responsabilidade na liderança e gestão de pessoas

Candidatos gestores de equipas ou de recursos humanos

Profissionais de recursos humanos

Futuros profissionais de recursos humanos

 

Carga Horária: 20 Horas

Datas/Horário: 21 a 25 de Janeiro de 2019 das 14h às 18h

Valor: 175.000,00 AOA/formando

 (Inclui Coffee Break; Caneta; Bloco; Fita; Manual Pedagógico; Certificado de Frequência)

 

Local: Instalações da Multipessoal Angola

Rua Cabral Moncada, nº 104 – Luanda

T.+244 222 331 010 - T.+244 937 286 518 - T.+244 913 582 444

 

As inscrições devem ser enviadas para formacao@multipessoal.co.ao, tendo como data limite de inscrição o dia 17/01/19.