Assessment

Avaliação de comportamento

O Assessment é um processo sofisticado que consiste numa avaliação de comportamento baseada em múltiplas fontes de informação. A metodologia do Assessment é flexível e adaptável às diferentes necessidades organizacionais:

- Recrutamento e selecção e promoção

- Identificação de potencial

- Diagnóstico de necessidades de formação e desenvolvimento

- Planeamento organizacional

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